Head of Legal, Tax & Compliance (m/w/d) für einen international agierenden Mittelständler, Großraum Stuttgart

 

Aufgaben:

  • Sie führen die Abteilungen Recht, Steuern und Compliance und entwickeln über 35 Mitarbeiter weiter
  • Verantwortung für Strategie, Aufbau und Betrieb der internen Abteilungen mit direktem Reporting zum Vorstand
  • Analyse und Steuerung eventueller rechtlicher Risiken der Geschäftsprozesse mit entsprechender Optimierung
  • Aufbau globaler Strukturen und Prozesse auf Basis der bestehenden internen Richtlinien für ihren Verantwortungsbereich
  • Weiterentwickeln des Compliance-Systems
  • Gemeinsam mit den Abteilungsleitern koordinieren Sie die fortlaufende und projektbezogene rechtliche und steuerliche Beratung der Fachabteilungen

Qualifikation:

  • Zwei (überdurchschnittliche) abgeschlossene juristische Staatsexamina
  • Ca. zehn Jahre relevante Berufserfahrung in der Leitung einer Rechtsabteilung, idealerweise in einem mittelständischen, international geprägten Unternehmen
  • Erfahrung und Kompetenz in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
  • Ausgeprägte rechtliche Methodenkompetenz, die Sie idealerweise im Steuerrecht anwenden
  • Expertise im Bereich Compliance
  • Internationale Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • Starke Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte, selbstsichere & eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie umfangreiches, bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  • Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit einer „Hands-On Mentalität“

Referenz:

MR2229

Ansprechpartner:

Michael Rausch