Leiter Debitoren / Forderungsmanagement (m/w/div) für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Healthcare und Fitness, Standort Rhein-Main-Gebiet

 

Aufgaben:

  • Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement
  • Auf- bzw. Ausbau eines effektiven Forderungsmanagements und Verbesserung der Abrechnungsprozesse
  • Durchführung von Prozessoptimierungen im Bereich des Forderungsmanagements sowie die Weiterentwicklung bestehender Verfahren und Systeme
  • Erstellung eines Reportings zur verbesserten Darstellung der forderungsrelevanten Kennzahlen
  • Monitoring der Buchungs- und Forderungsrückstände
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Unternehmen der Gruppe
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams

 

Qualifikationen: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen; sehr gerne ergänzt um relevante Zusatzqualifikationen (Bilanzbuchhalter); alternativ eine vergleichbare praktische kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld mit erster Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Debitorenbuchhaltung bzw. Forderungsmanagement
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und einer ausgeprägten Fähigkeit der Prioritätensetzung
  • Erfahrung in der Definition und Einführung von Aufbau- und Ablaufprozessen im Bereich Debitoren
  • Kenntnisse in der Digitalisierung von Belegflüssen und Erfahrung im Umgang mit Massendaten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen und in Richtung externer Partner
  • Sichere Kenntnisse in MS-Office Standardanwendungen sowie Erfahrungen mit ERP Systemen (wünschenswert Navision)
  • Eigenständiges Arbeiten in einer teamorientierten Arbeitsumgebung
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsstärke

 

Referenz:

TC2305

Ansprechpartner:

Thomas von Ciriacy-Wantrup

Thomas von Ciriacy-Wantrup