Leiter Debitoren / Forderungsmanagement (m/w/div) für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Healthcare und Fitness, Standort Rhein-Main-Gebiet

Aufgaben:

• Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement
• Auf- bzw. Ausbau eines effektiven Forderungsmanagements und Verbesserung der Abrechnungsprozesse
• Durchführung von Prozessoptimierungen im Bereich des Forderungsmanagements sowie die Weiterentwicklung bestehender Verfahren und Systeme
• Erstellung eines Reportings zur verbesserten Darstellung der forderungsrelevanten Kennzahlen
• Monitoring der Buchungs- und Forderungsrückstände
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Unternehmen der Gruppe
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams

Qualifikationen: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen; sehr gerne ergänzt um relevante Zusatzqualifikationen (Bilanzbuchhalter); alternativ eine vergleichbare praktische kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld mit erster Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Debitorenbuchhaltung bzw. Forderungsmanagement
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und einer ausgeprägten Fähigkeit der Prioritätensetzung
• Erfahrung in der Definition und Einführung von Aufbau- und Ablaufprozessen im Bereich Debitoren
• Kenntnisse in der Digitalisierung von Belegflüssen und Erfahrung im Umgang mit Massendaten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen und in Richtung externer Partner
• Sichere Kenntnisse in MS-Office Standardanwendungen sowie Erfahrungen mit ERP Systemen (wünschenswert Navision)
• Eigenständiges Arbeiten in einer teamorientierten Arbeitsumgebung
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsstärke

Referenz:

TC2305

Ansprechpartner:

Thomas von Ciriacy-Wantrup