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Leiter Debitoren / Forderungsmanagement (m/w/div) für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Healthcare und Fitness, Standort Rhein-Main-Gebiet
Aufgaben:
- Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement
- Auf- bzw. Ausbau eines effektiven Forderungsmanagements und Verbesserung der Abrechnungsprozesse
- Durchführung von Prozessoptimierungen im Bereich des Forderungsmanagements sowie die Weiterentwicklung bestehender Verfahren und Systeme
- Erstellung eines Reportings zur verbesserten Darstellung der forderungsrelevanten Kennzahlen
- Monitoring der Buchungs- und Forderungsrückstände
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Unternehmen der Gruppe
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen; sehr gerne ergänzt um relevante Zusatzqualifikationen (Bilanzbuchhalter); alternativ eine vergleichbare praktische kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld mit erster Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Debitorenbuchhaltung bzw. Forderungsmanagement
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und einer ausgeprägten Fähigkeit der Prioritätensetzung
- Erfahrung in der Definition und Einführung von Aufbau- und Ablaufprozessen im Bereich Debitoren
- Kenntnisse in der Digitalisierung von Belegflüssen und Erfahrung im Umgang mit Massendaten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen und in Richtung externer Partner
- Sichere Kenntnisse in MS-Office Standardanwendungen sowie Erfahrungen mit ERP Systemen (wünschenswert Navision)
- Eigenständiges Arbeiten in einer teamorientierten Arbeitsumgebung
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsstärke
Referenz:
TC2305
Ansprechpartner:
Thomas von Ciriacy-Wantrup

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