Leiter Recht (m/w/d) für eine renommierte Stiftung mit einer langen Tradition, Rheinland-Pfalz

 

Aufgaben:

  • Aufbau und Strukturierung des zentralen Rechtsbereichs der Stiftung
  • Vollumfängliche Verantwortung für alle rechtlichen Fragestellungen und Themen innerhalb der Stiftung
  • Laufende rechtliche Beratung und juristische/r Hauptansprechpartner*in für Vorstände und Führungskräfte
  • Klärung rechtlicher Fragen auf allen Gebieten des Wirtschafts-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht; von großem Vorteil wären Erfahrungen im Stiftungsrecht
  • Prüfen und Ausarbeiten von Vertragsgestaltungen
  • Auswahl, Steuerung und Überwachung externer Rechtsanwaltskanzleien sowie eine präzise Dokumentation der laufenden Rechtsverfahren
  • Entwurf und Implementierung rechtlicher Standards
  • Beobachten und Einschätzen von rechtlichen Entwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Schulung der Führungskräfte

Qualifikationen: 

  • Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina – alternativ ein vergleichbarer juristischer Abschluss
  • Einschlägige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Recht auf Unternehmensseite, bei einer Wirtschaftskanzlei oder einer BIG4-Gesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrechts, wünschenswert auch im speziellen Stiftungsrecht
  • Von Vorteil sind Restrukturierungserfahrungen
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick über alle Hierarchiestufen und mit der Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
  • Pragmatischer Lösungsansatz mit größtmöglicher Rechtssicherheit
  • Keine Berührungsängste, eine gewisse Hands-on-Mentalität und eine gestandene Persönlichkeit
  • Proaktive und selbständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit und Empathie zum Perspektivwechsel
  • Strukturierter und verlässlicher Arbeitsstil sowie eine klare Lösungs- und Ergebniskompetenz
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Benefits:

  • Eine unbefristete und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen sozialen Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Stiftung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vielfältige Gestaltungs- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen

Referenz:

JK2308

Ansprechpartner:

Jacelin Klingenberg