Personalcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine renommierte Stiftung mit einer langen Tradition, Standort Rheinland-Pfalz

Aufgaben:

• Verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) im Personalcontrolling für alle Führungskräfte
• Kompetente Umsetzung des Personalcontrollings inklusive Reporting & Benchmarking und Ableiten von entsprechenden Handlungsempfehlungen für die Führungskräfte
• Überwachung der Effizienz und Effektivität des Personaleinsatzes in allen Bereichen
• Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans
• Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
• Erstellung von Personalbedarfs-, Wirtschaftlichkeits- und ad-hoc-Analysen rund um das Personalcontrolling
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines BI-Systems
• Erstellung von Analysen im Rahmen des Jahresabschlusses
• Leitung und/oder Unterstützung von abwechslungsreichen Projekten

Qualifikationen: 

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise aus dem Gesundheitswesen
• Ausgeprägtes Zahlen- und Datenbankverständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere MS Excel) und SAP (wünschenswert FI/CO/BW)
• Ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit und Empathie zum Perspektivwechsel
• Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

Referenz:

KJ1405

Ansprechpartner

Justine Knebel