Finance Manager Europe (m/w/d) für eine produzierende Unternehmensgruppe / deutsche Tochtergesellschaft eines US Konzerns, Rhein Main Gebiet

Aufgabe:

Als Finance Manager ist man Sparringspartner für den lokalen Geschäftsführer, Teil des Senior Management Teams und liefert zeitnahe und fundierte Informationen für die Steuerung des Unternehmens. Der Stelleninhaber wird in Deutschland von 9 Mitarbeitern unterstützt und man steuert das Finance Team in Polen.

Im Einzelnen:

Business Partnership:

  • Bewertung der kurz-, mittel- und langfristigen Wachstumschancen
  • Produkt-/Kundenprofitabilitätsanalysen sowie Ad-hoc-Analysen
  • Key Business Partner der regionalen Vertriebs-, Betriebs- und F&E-Teams
  • Teilnahme an Akquisitionen, Due Diligences und deren Intergration in das laufende Geschäft

Financial Planning & Analysis: Verantwortung für die zeitnahe und effiziente Berichter-stattung

  • Analyse der Verkaufserlöse
  • Preis-/Volumen-/Mix-Analyse,
  • Produktivität
  • Betriebskostenanalyse
  • Working Capital Management
  • Erstellung der monatlichen Reportings
  • Enge Zusammenarbeit mit den Finanzteams in den USA

Controllership & Plant/Cost Accounting:

Zusammenarbeit mit dem Corporate Finance Team und der regionalen Geschäftsleitung, um sicherzustellen, dass die Abschluss-Aktivitäten effizient und konform ablaufen (US GAAP und interne Richtlinien und Verfahren), einschließlich Bilanzabstimmungen, Steuern und Cash Management.

Unterstützung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Zoll/Trade Compliance unter Einhaltung der Richtlinien.

Identifikation von Schwachstellen und Risiken an den europäischen Standorten sowie die Erarbeitung von Lösungen mit dem Supply Chain/Operations-Team.

Verantwortlich für die wöchentliche, monatliche, vierteljährliche Berichterstattung, wie z.B. Betriebskosten, Anlagenauslastung, Investitionen und Bestandsanalysen.

Working Capital Management:

Effektives Management der Debitoren-, Kreditoren- und der Lohnbuchhaltung. Entwicklung von Strategien zur Maximierung des Cashflows für das Unternehmen.

Audits & Controls:

Ansprechpartner für die externen Wirtschaftsprüfer sowie Sicherstellung der Einhaltung der unternehmensweiten Vorgaben.

ERP:

Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und der IT-Organisation, um sicherzustellen, dass Akquisitionen an das ERP-System des Unternehmens angebunden werden.

Allgemeine Verwaltung:

  • Facility Management
  • Überwachung und Management der Versicherungen einschließlich Kreditversicherungen

Versand: Verantwortung für die Abteilung

Tochtergesellschaft in Indien:  Überwachung bzw. Steuerung der Aktivitäten in Indien, Mumbai. Kontrolle von Deutschland aus, zusammen mit dem MD Europe und einem lokalen Direktor, mit der Aufsicht über 2 Mitarbeiter im Rechnungswesen.

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Erfahrung:

  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Finanz- und/oder Rechnungswesen bzw. Controlling eines mittelständischen (produzierendem)Unternehmens mit Anbindung an eine internationale Gruppe
  • Sehr gute Kenntnisse der Kostenrechnung
  • Erfahrung in der Rolle des Business Partners gegenüber operativer Wertschöpfungs-bereiche und dem Senior Management
  • Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und US GAAP
  • Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung von Planungs-, Budget- und Forecast-prozessen
  • Fähigkeit in der Führung und Motivation eines Mitarbeiterteams
  • Reisebereitschaft

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Liebe zum Detail (exzellente analytische Fähigkeiten) & ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Vertrauen schaffen & aufmerksam zuhören
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über geografische Regionen, Abteilungen und Funktionen hinweg
  • Schaffung einer Atmosphäre für persönliches Wachstum und Leistungsbereitschaft
  • Teamplayer

Ansprechpartner:
Herr Jörg Fricke

Finance Manager Real Assets (m/w/d) für eine Investment Management Gesellschaft, Frankfurt am Main

Aufgabe:

Die Abteilung Infrastruktur umfasst rund 10 Mitarbeiter, die in den Bereichen Entwicklung, Projektfinanzierung, Investition und Betrieb an der Umsetzung der Anlagestrategien der Investoren arbeiten. Das Asset Management ist Teil der Abteilung und besteht neben der Leitung u.a. aus zwei Finance Managern. Der Finance Manager (m/w/d) ist für die Verwaltung der finanziellen, steuerlichen und unternehmensbezogenen Aktivitäten der zugewiesenen erneuerbaren Energieanlagen verantwortlich. Dazu gehören der Monats- und Quartalsabschlussprozess, das operative Controlling und die laufende kaufmännische Verwaltung von Erneuerbaren Energien-Projekten sowie die Unterstützung des Investment Management-Teams.

Im Einzelnen:

  • Mitarbeit an und Koordination des monatlichen und vierteljährlichen kommerziellen Investoren-Reportings
  • Überwachung und Koordination der Jahresabschlüsse aller Holding- und Betriebsgesellschaften im Infrastrukturportfolio der Kunden
  • Ansprechpartner für lokale Buchhalter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Dienstleistern
  • Analyse und Überwachung der wichtigsten Leistungsindikatoren der Projekte
  • Unterstützung beim täglichen Asset Management der Projekte und dem operativen Controlling
  • Unterstützung des Investment Management Teams beim Erwerb von neuen Infrastrukturprojekten

Ausbildung:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare akademische Ausbildung
  • Idealer Weise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Finanzen oder Qualifizierung zum (internationalen) Wirtschaftsprüfer (IHK)

Erfahrung:

  • 4 – 6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bei einem Asset Manager mit Fokus Real Assets oder einem Energieunternehmen bzw. einem Projektentwickler
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in HGB und IFRS
  • Erfahrungen im kaufmännischen Asset Management (vorteilhaft von Erneuerbare Energien-Projekten)
  • Allgemeines Verständnis der deutschen und europäischen Besteuerung
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Starkes kaufmännisches Urteilsvermögen
  • Umfangreiche organisatorische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Detailorientierung
  • Fähigkeit, sich zu priorisieren mit einem Fokus auf die Ergebnisse
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamplayer

Ansprechpartner:
Herr Patrick Riske

Senior Legal Counsel (m/w/d) für eine dynamisch wachsende, deutsche Unternehmensgruppe in Familienbesitz, NRW

Aufgabe:

  • Verhandlung, Gestaltung und Prüfung von nationalen und internationalen Verträgen und Vereinbarungen der gesamten Unternehmensgruppe, insbesondere auf dem Gebiet allgemeines Vertragsrecht (Vertriebsverträge)
  • Mitwirkung an der Koordination und Durchführung der Rechtsangelegenheiten gesamter Geschäftsfelder sowohl national als auch international
  • Mitarbeit an datenschutzrechtlich relevanten Projekten der jeweiligen Fachabteilungen aller Konzerngesellschaften und im Bereich des Datenschutzmanagementsystems
  • Mitarbeit bei Vorgängen und Maßnahmen des Corporate Housekeepings, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung, Ausfertigung und Verwaltung von gesellschaftsrechtlichen Dokumenten und Mitarbeit bei behördlichen Prozeduren
  • Fachliche Betreuung externer Rechtsanwälte bei Gerichtsverfahren und anderen Verfahrensarten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der definierten Prozesse innerhalb des Vertragsmanagements

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit 2. Staatsexamen

Erfahrung:

  • Ab ca. 3-5 Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei – gerne mit einem Schwerpunkt in dem Rechtsgebiet Vertragsrecht
  • Kenntnisse in der Verhandlung und Bewertung von Vertriebsverträgen im Bereich Handel / Großhandel sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Betreuung von internationalen Gesellschaften
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Fähigkeit, Sachverhalte und rechtliche Einschätzungen in Wort und Schrift klar und überzeugend darzustellen
  • Analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Interesse an der Einarbeitung in neue Rechtsgebiete

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen
  • Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz verbunden mit einer pragmatischen Herangehensweise und einem unternehmerischen Geist
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hands-on-Mentalität
  • Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Ansprechpartner:
Herr Thomas von Ciriacy-Wantrup

Manager Inhouse Consulting (m/w/d) im Bereich Operations für einen spezialisierten Asset Manager, Frankfurt am Main

Aufgabe:

Hauptaufgabe der neu geschaffenen Rolle wird es sein, die Prozesse und Abläufe im Bereich Operations zu analysieren und dann im Rahmen von Projekten diese zu optimieren oder neu zu modellieren. Der Manager Inhouse Consulting (m/w/d) nimmt eine verantwortungsvolle Position im Rahmen der Umsetzung von Projekten mit herausragender Bedeutung ein. Er bewegt sich auf Augenhöhe mit dem Management und fungiert als Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und der IT. Im Einzelnen:

  • Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
  • Definition und Koordination der Projektinhalte mit den relevanten Fachbereichen, Kunden und der IT
  • Permanente Verbesserung der Prozesse und Entwicklung von einheitlichen Standards im Projektmanagement
  • Mitwirkung beim Aufbau eines internen Kompetenzzentrums im Bereich Projektmanagement und fortlaufende Dokumentation der Projektinhalte in einer Projektdatenbank
  • Unterstützung bei der strategischen Geschäftsentwicklung

Ausbildung:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Erfahrung:

  • Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit bei einem Asset Manager, Fondsadministrator, Master-KVG, (Depot-)Bank oder in der Beratung
  • Umfangreiche, breit angelegte Fachkenntnisse in der Prozessoptimierung bzw. Prozessmodellierung im Bereich der Fondsadministration
  • Methodenkenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung; Erfahrungen mit Six Sigma von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität
  • Verständnis von alternativen Assetklassen wären ein Plus

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch – Gut in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz bei der Durchführung von Präsentationen
  • Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit

Ansprechpartner:
Herr Patrick Riske

Senior Fund Administrator (m/w/d) für eine eine Kapitalverwaltungsgesellschaft, Schweiz

Aufgabe:

In einem kleinen Team von 8 Personen nehmen Sie idealer Weise als Generalist vielfältige Aufgaben wahr. Dabei besteht die Möglichkeit für Sie, sich auch in neue Themen einzuarbeiten. Alternativ sind Sie Spezialist für ein Spezialthema wie z.B. dem Reporting.

Im Einzelnen:

  • Buchhaltung von Anlagefonds
  • Bewertung liquider Anlagen
  • Berechnung und Publikation der Fondspreise
  • Erstellung der Jahres- und Halbjahresabschlüsse sowie der Fondsberichte
  • Kontrolle von Anlagegrenzen
  • Mitarbeit bei der Bewertung und Administration von alternativen Anlagen (Private Equity, Private Debt, Lending, usw.)
  • Unterstützung bei der Implementierung von neuen Produkten und Prozessen
  • Kommunikation mit externen Partnern wie Asset Managern, Depotbanken und Dienstleistern

Ausbildung:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare akademische Ausbildung

Erfahrung:

  • 5 – 10 Jahre relevante Berufserfahrung bei einer (Master-) KVG
  • Umfangreiche, breit angelegte Fachkenntnisse in der Wertpapieradministration im Bereich Investmentfonds, insbesondere in den Themenfeldern NAV-Berechnung und / oder Reporting
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse des Lebenszyklus eines Investmentfonds und der administrativen Betreuung bei der Fondsauflage
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch – Gut in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

  • Zuverlässig, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig
  • Teamfähig und kommunikativ
  • Interessiert, motiviert und wissbegierig
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Denken
  • Initiatives Handeln

Ansprechpartner:
Herr Patrick Riske und Herr Mario Barisic

(Senior) Claims Adjuster (m/w/d) für einen führenden, internationalen Anbieter von Versicherungen für gewerbliche und industrielle Kunden, Frankfurt

Aufgabe:

  • Proaktives und ganzheitliches Schadenmanagement gemäß den entsprechenden Claims Standards
  • Eigenständige Schadenbearbeitung in den Sparten Unfall-, Leben- und Krankenversicherung inklusive der Überprüfung von Deckung und Haftung
  • Verantwortlich für Regressbearbeitung sowie die Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Geschädigten und deren Rechtsnachfolgern sowie unseren Geschäftspartnern und externen Dienstleistern
  • Kontrolle der eingehenden Grenzkonten für verbundene Dienstleistungen sowie Pflege der Stammdaten
  • Ordnungsgemäße Dokumentation, Bearbeitung und Archivierung der Schadensfälle

Ausbildung:

  • Fach- oder Hochschulabschluss in versicherungsrelevantem Studiengang oder entsprechende, versicherungsspezifische Ausbildung bzw. vergleichbare Fachkenntnisse oder/und entsprechende Weiterbildung oder Berufsausbildung
  • Juristisches Studium oder Wirtschaftsrecht

Erfahrung:

  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung von Unfall-, Lebens-, Kranken- oder auch Haftpflichtversicherungen bei einem Versicherungsunternehmen oder einem Versicherungsmakler bzw. Inhouse Broker
  • Sichere Verhandlungsführung und Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern, hohe Verlässlichkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Stark ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Analytisches und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Korrekte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
  • Selbstbewusstes, freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Zielstrebigkeit und Selbständigkeit in der Arbeitsweise

Ansprechpartner:
Frau Jacelin Klingenberg

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für die Holding eines großen Industrieunternehmens, östlich von Stuttgart

Aufgabe:

  • Verantwortung für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung sowie des Managements zweier Konzernbereiche
  • Rechtliche Betreuung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten, die Begleitung der Angebots- und Vertragsprozesse sowie die Abwicklung größerer Projekte mit Schwerpunkt Zivil- und Vertragsrecht für die genannten Konzernbereiche, häufig mit stark internationalem Bezug
  • Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Koordination und Management der externen Berater und der Prozessvertreter
  • Einarbeitung in ein für das Unternehmen relevantes Spezial-Rechtsgebiet mit konzernweiter Verantwortung
  • Mitarbeit in diversen Projekten

Ausbildung:

  • Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina, LL.M von Vorteil

Erfahrung:

  • Erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung in einem Unternehmen bzw. in einer renommierten Kanzlei
  • Vorkenntnisse im IT- und Datenschutzrecht bzw. Bereitschaft, sich in das Themengebiert einzuarbeiten
  • Erfahrungen in der Verhandlung von Verträgen sowie Zusammenarbeit mit externen Juristen
  • Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
  • Erfahrungen im Zivil- und Vertragsrecht

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Teamplayer mit offenem Auftreten und Business orientiert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • „Hands On“ Mentalität
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Durchsetzungsvermögen

Ansprechpartner:
Herr Jörg Fricke & Herr Mario Barisic

Manager Institutional Sales (m/w/d) für eine Asset Management Boutique, Hamburg

Aufgabe:

  • Ansprache von institutionellen Kunden (Versorgungswerke, Versicherungen, Pensionskassen, Banken / Sparkassen, Family Offices, etc.) auf Basis eines bestehenden Netzwerkes und durch Kaltakquisition
  • Anbahnung, Vorbereitung, Durchführung und gewissenhafte Nachbereitung von Kundenterminen mit dem Ziel von Zielgruppendurchdringung und Mandatsakquisition
  • Intensiver Kundendialog, sowohl elektronisch als auch telefonisch und vor Ort
  • Planvolle Entwicklung der Zieladressen und Aufnahme von Kundenimpulsen
  • Mitwirkung an Mandatsausschreibungen, Präsentationen, Produktbeschreibungen und CRM Kampagnen

Ausbildung:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Ausrichtung (gerne Master im Finanzbereich)
  • Vorteilhaft ist eine kapitalmarktorientierte Weiterbildung (wie der CFA oder CIIA)

Erfahrung:

  • 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bei einem Asset Manager für Fondsprodukte oder einer Bank für Kapitalmarktprodukte
  • Erfahrungen im Umgang mit institutionellen Kunden
  • Know-how in quantitativ orientierten Investmentstrategien bzw. liquid Alternatives ist von Vorteil

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kreativität
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
  • Unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität

Ansprechpartner:
Herr Patrick Riske

Sales & Relationship Manager - Kooperationsgeschäft (m/w/d) für einen etablierten und führenden Finanzdienstleister, Frankfurt

Aufgabe:

  • Weiterentwicklung des Geschäfts mit Kooperationspartnern durch ein professionelles Relationship Management und Ausbau des Geschäfts mit existierenden Partnern (z.B. Banken)
  • Identifizieren, Gewinnen und Aufbauen neuer Partnerschaften zur Heranführung neuer Endkunden
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Kundenbindungsstrategien sowie Business Cases für das Marktumfeld, den Wettbewerb und die Zielgruppen
  • Präsentation des Angebotes und des Unternehmens vor Partnern
  • Ausbau der Aktivitäten im Bereich Onlinevertrieb / E-Sales
  • Konzeptionierung und Umsetzung von Vertriebskampagnen für Partner
  • Budgetsteuerung und –überwachung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus anderen Unternehmensbereichen
  • Reisetätigkeit von ca. 10 %

Ausbildung:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrung:

  • Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer (Direkt-) Bank, bei einem Asset Manager / Vermögensverwalter oder einem Finanzdienstleister mit Fokus auf das Thema Investmentfonds (z.B. einer Fondsplattform)
  • Ausgezeichnetes Produkt- / Fachwissen im Bereich Investmentfonds hinsichtlich
    der gesamten Wertschöpfungskette (z.B. gerne auch in Administrationsthemen wie der Depotführung)
  • Verständnis für die Ansprüche und die Gewinnung von Retailkunden zum Thema Investmentfonds
  • Erfahrung in der Präsentation und Ansprache auf Managementebene
  • Idealerweise Erfahrungen im Sales & Relationship Management kombiniert mit einer Expertise im Produktmanagement & Marketing bzw. Business Development / Strategie

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Kreativität, Einfallsreichtum und Einsatzfreude
  • Dynamische und bodenständige Persönlichkeit mit hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit

Ansprechpartner:
Herr Patrick Riske

Tax Director (m/w/d) für ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen, Frankfurt am Main

Aufgabe:

  • Verantwortung für alle steuerlichen Belange (Ertragssteuer, Umsatzsteuer, Transfer-Pricing)
  • Ausarbeitung und Umsetzung einer strategischen und langfristigen Steuerplanung
  • Optimierung des Tax-Reportings
  • Zentraler Ansprechpartner für steuerliche Belange der Regional Finance Director
  • Verantwortung für Tax Audits
  • Leitung und Entwicklung eines mehrköpfigen Teams aus Steuerreferenten

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Steuern

Erfahrung:

  • Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen wünschenswert
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Steuerabteilung eines international ausgerichteten Unternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht auf dem Gebiet der direkten und indirekten Steuern
  • Erfahrung in der Steuerberatung bei einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von Vorteil

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Exzellente Kommunikationsweise auf allen Hierarchieebenen
  • Motivierende Persönlichkeit
  • Teamgeist

Ansprechpartner:
Frau Susanne Hecker

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) für eine Dienstleistungsgesellschaft, Rhein-Neckar-Raum

Aufgabe:

  • Sicherstellung einer zeitnahen und effizienten Berichterstattung inklusive der Erstellung der Abschlüsse nach HGB und IFRS
  • Management Reporting sowie Budgetierung und Forecasting
  • Steuerung der ausländischen Tochtergesellschaften
  • Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse
  • Anpassung der aktuellen Strukturen an das Wachstum und Weiterentwicklung der Kostenrechnung und des Projektcontrollings
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden und andere Unternehmensinteressenten
  • Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Controlling

Erfahrung:

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling vorzugsweise in einem international geprägten Dienstleistungsunternehmen
  • Praktische Erfahrung in den Themen Projektcontrolling sowie M&A
  • Kenntnisse in der Finanzberichterstattung, Compliance, Projekt- und Vertragsmanagement, Supply Chain und Change-Management

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Fähigkeit und Freude am Führen und Motivieren von Mitarbeitern
  • Sichere Kommunikation in englischer Sprache und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Ansprechpartner:
Herr Jörg Fricke

Senior Relationship Manager (m/w/d) – Client Origination für eine etablierte Auslandsbank, Frankfurt

Aufgabe:

  • Akquisition von Neugeschäft (Verkauf der Bankprodukt- und Dienstleistungspalette) mit Corporate Kunden in den Märkten Deutschland, Benelux und Nordics
  • Relationship Management für neu gewonnene Kunden in diesen Märkten, Positionierung der Bank und der CIB Produktpalette in der Business Community (Corporates, Sponsoren, Corporate Service Dienstleistern) und Aufbau eines Dialoges mit den führenden Marktteilnehmern. Enge Zusammenarbeit mit den lokalen und internationalen Teams der Mandantin sowohl in der Kundenbetreuung, der Generierung neuer Transaktionen als auch in der Verbesserung der Ertragsmöglichkeiten
  • Erstellung von Informations- und Marketing Unterlagen für (Ziel-) Kunden
  • Zusammenarbeit mit den Produktabteilungen bei der Strukturierung bedarfsorientierter Finanzierungen inklusive Term Sheets
  • Aktive Mitarbeit, Koordination und Sicherstellung von internen Prozessen in Bezug auf die Kundenbetreuung
  • Mitwirkung bei der Koordinierung der Exekution von genehmigten Transaktionen inklusive Dokumentation
  • Durchführung von Geschäftsreisen
  • Vorbereitung von Meldungen, Präsentationen und Berichten an Organe der Bank sowie Business Linien

Ausbildung:

  • Studium mit Schwerpunkt Bankwesen bzw. Finanzierung, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder alternativ eine vergleichbare internationale Ausbildung

Erfahrung:

  • Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Firmenkundengeschäft, vorzugsweise im Kreditgeschäft und Bereichen wie Structured Finance, Transaction Banking und Capital Markets
  • Analyse von Cash-Flow Modellen / Financial Modelling, Structured Finance Produkten, Dokumentation (u. a. English Law, LMA Standard, Syndizierte Kredite)
  • Gute Vernetzung in der Financial Community sowie die Fähigkeit neue Kundengruppen zu erschließen
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer ausländischen Muttergesellschaft bzw. einer Matrixorganisation

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Führungskompetenz
  • Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Eigeninitiative

Ansprechpartner:
Frau Verena van de Weyer & Herr Jörg Fricke

Senior Manager Compliance (m/w/d) – für einen global agierenden Finanzdienstleister, Frankfurt

Aufgabe:

  • Ansprechpartner für die Regulierungsaufsicht, einschließlich der Beantwortung der Anliegen sowie der Begleitung von Prüfungen und Untersuchungen
  • Sicherstellung der Umsetzung der Ergebnisse
  • Entwicklung, Implementierung und Verwaltung der Compliance-Programme des Unternehmens innerhalb der EMEA Region, einschließlich Berichterstattung, Risikobewertung, Überwachung und Schulung
  • Entwicklung von Prozessen und Verfahren zur Umsetzung von Compliance-Richtlinien auf der Grundlage lokaler Anforderungen, insbesondere in Bezug auf das regulatorische Umfeld in der EU
  • Identifikation von Unterschieden zwischen lokalen Gesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien inklusive der Ableitung von Lösungen
  • Erstellung von regelmäßigen Compliance-Berichten sowie enge Zusammenarbeit mit dem globalen Compliance-Team
  • Beobachtung der geltenden Richtlinien, Verfahren, Vorschriften und Regeln sowie dem Austausch mit dem Management über die neusten Entwicklungen
  • Bewertung und Reaktion auf Verstöße gegen Regeln, Vorschriften, Richtlinien, Verfahren und Verhaltensstandards, einschließlich der Durchführung interner Untersuchungen
  • Unterstützung der Geschäftsbereiche in der täglichen Arbeit in Bezug auf Compliance Fragestellungen

Ausbildung:

  • Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Erfahrung:

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung bei einer internationalen Bank, einem Finanzdienstleister oder einer Wirtschaftsprüfungs- / Beratungsgesellschaft
  • Langjährige praktische Tätigkeit im Bereich Compliance mit europäischem Bezug
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der europäischen Finanzaufsicht (ESMA in Paris)
  • Profunde Kenntnisse im deutschen und europäischen Regulierungsumfeld

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Verbindlichkeit in Bezug auf Terminvorgaben
  • Sorgfältige, selbständige und pragmatische Arbeitsweise

Ansprechpartner:
Herr Mario Barisic

Referent des Geschäftsführers Finanzen (m/w/d) für ein Health-Care Unternehmen, Berlin und Rhein-Main-Gebiet

Aufgabe:

  • Unterstützung in allen operativen und strategischen Finanzthemenfeldern eines stetig wachsenden Healthcare-Konzerns
  • In enger Abstimmung arbeiten Sie mit dem Geschäftsführer Finanzen zusammen und unterstützen ihn in der Vorbereitung und Überarbeitung von Unterlagen und Konzepten, sowie der Erstellung von Präsentationen und Reports für unterschiedliche Stakeholder
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten rund um die Themen M&A, Expansion, Post Merger Integration und Prozessoptimierung und – harmonisierung
  • Mitarbeit bei der Verbesserung der Finanz-, Controlling und Accountingprozesse
  • Bereitschaft zu Reisen

Ausbildung:

  • Studium mit Schwerpunkt Bankwesen bzw. Finanzierung, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder alternativ eine vergleichbare internationale Ausbildung

Erfahrung:

  • Relevante Erfahrung in den Bereichen Finanzierung, Corporate Finance, (Beteiligungs-) Controlling oder Consulting
  • Idealerweise Erfahrung aus dem Gesundheitswesen

Sprachen:

  • Deutsch

Persönlichkeit:

  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement sowie die Bereitschaft zur ständigen inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • „Hands on“ Mentalität gepaart mit strategischem Denken
  • Pragmatismus und Teamfähigkeit

Ansprechpartner:
Frau Verena van de Weyer

Manager Controlling (m/w/d) für ein bekanntes Retail-Unternehmen, München

Aufgabe:

  • Financial Business Partnering für eine definierte Produktgruppe
  • Erstellung von Budgets und Verkaufsprognosen
  • Aufbereitung, Analyse und Reporting der Zahlen
  • Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Produktgruppe
  • Rechnung und Interpretation von Business Cases
  • Prozess- und Schwachstellenanalyse sowie Optimierung

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Erfahrung:

  • Fundierte Berufserfahrungen im Controlling einer komplexen, internationalen Organisation
  • Leadership-Skills und der Wille, etwas bewegen zu wollen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Stärken in der Kommunikation mit anderen Fachbereichen
  • Erfahrung in der Prozessautomatisierung / Prozessoptimierung wünschenswert

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Teamgeist
  • Entrepreneurship

Ansprechpartner:
Frau Susanne Hecker

Senior Group Accountant (m/w/d) für einen Global Player in der Technologiebranche, München

Aufgabe:

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und US GAAP
  • Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse zu einem aussagekräftigen Reporting Package
  • Enge Zusammenarbeit mit den Tax & Legal Departments
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Übernahme von nationalen und Teilnahme an internationalen Projekten zur Prozessverbesserung im Accounting

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Erfahrung:

  • Fundierte Berufserfahrungen im Accounting einer komplexen, internationalen Organisation. Oder mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung bei einer Big4-Gesellschaft
  • Erfahrung in der Prozessautomatisierung / Prozessoptimierung wünschenswert

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

  • Leadership-Skills
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Stärken in der Kommunikation
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Teamgeist

Ansprechpartner:
Frau Susanne Hecker

Volljurist als Syndikusanwalt (m/w/d) für ein Versicherungsunternehmen, Stuttgart

Aufgabe:

  • Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche bei sämtlichen Fragen zu Recht und Compliance
  • Fundierte Beratung vor allem in den Bereichen Zivilrecht, öffentliches Recht und Strafrecht
  • Erste Erfahrungen im Versicherungs- und Aufsichtsrecht
  • Ausgeprägte Expertise im Wirtschaftsrecht
  • Kompetente Betreuung von Rechtsstreitigkeiten
  • Bewertung juristischer Risiken und Erarbeitung passgenauer Lösungsvorschläge

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium, idealerweise mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina

Erfahrung:

  • Erste Berufserfahrung als Rechtsanwalt in einer Kanzlei oder als Unternehmensjurist in der Rechtsabteilung eines Versicherungsunternehmens
  • Fähigkeit, komplexe juristische Themen akkurat und effizient zu bearbeiten und diese für Nichtjuristen verständlich zu vermitteln

Sprachen:

  • Deutsch

Persönlichkeit:

  • Durchsetzungsstarkes Verhandlungstalent, Überzeugungskraft und Präsentationskompetenz
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Präsentationskompetenz
  • Hohes Maß an Eigeninitaive und Gestaltungswillen

Ansprechpartner:
Frau Jacelin Klingenberg

Head of Regulatory Reporting / Leiter Meldewesen (m/w/d) für eine etablierte Auslandsbank, Frankfurt am Main

Aufgabe:

  • Verantwortung für das gesamte Meldewesen in Deutschland und Österreich,
    die Sicherstellung der operativen Abläufe und die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Anforderungen sowie die Implementierung neuer aufsichtsrechtlicher Meldungen
  • Durchführung der erforderlichen Meldungen für ein Handelsbuch-Institut
  • Fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung bankenaufsichtsrechtlicher und statistischer Meldungen sowie der entsprechenden Richtlinien / Arbeitsanweisungen (EBA Standards, Basel etc.) in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
  • Analyse und Beurteilung neuer und bestehender Bankprodukte im Rahmen des Meldewesens (u.a. Derivate, Wertpapiere)
  • Ansprechpartner für interne und externe Gremien (z.B. Wirtschaftsprüfer, Internal Audit, Legal, etc.) für den Bereich Meldewesen
  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines kleinen Teams von 3 Mitarbeitern

Ausbildung:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Bankwesen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung

Erfahrung:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht und Meldewesen in einer Bank oder im banknahen Beratungs- oder Prüfungsumfeld sowie entsprechende Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Bezug auf aufsichtsrechtliche Themen (KWG, FinRep, CoRep, Structured Finance) sowie regulatorische Anforderungen (CRR, CRD IV, EBA-Standards)
  • Wünschenswert sind praktische Erfahrungen innerhalb von Handelsbuch-Instituten und den damit verbundenen Aufgaben des Meldewesens
  • Erfahrung im österreichischen Meldewesen von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber externen und internen Gesprächspartnern
  • Positive Grundeinstellung und hohe Belastbarkeit

Ansprechpartner:
Herr Jörg Fricke

Geschäftsführer (m/w/d) für eine renommierte digitale Medienagentur, Düsseldorf

Aufgabe:

  • Unternehmerische und operative Verantwortung als Geschäftsführer
  • Zielorientierte Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 50 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Strategische Positionierung und systematische Weiterentwicklung des Unternehmens und der Produkte
  • Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Gewinnung von profitablen und bilateralen Projekten bei Neukunden
  • Erfolgreiche Positionierung des Unternehmens am Markt sowie Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit
  • Verbindung und Integration der Lösungen in der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Kompetente Umsetzung der Projekte unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Prozessexzellenz
  • Kontinuierlicher Ausbau der Gesellschaft hinsichtlich der Lieferung digitaler Services für die Öffentlichen Versicherer
  • Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen
  • Repräsentation des Unternehmens sowie Kommunikation der Unternehmensziele nach innen und außen

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich BWL, Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung:

  • Relevante und fundierte Berufserfahrung aus dem Marketing-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Strategisches und kreatives Denken gepaart mit konzeptionellen Verständnis
  • Starke IT-Expertise und idealerweise Kenntnisse aus der Versicherungs- und/oder der öffentlichen Sparkassenwelt
  • Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement von kundenspezifischen, technisch anspruchsvollen Produkten und Projekten
  • Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Profitabilitätsprojekten durch Verhandlungsgeschick

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift)

Persönlichkeit:

  • Reisebereitschaft
  • Hohe Management- und Planungskompetenz
  • Selbstbewusste Persönlichkeit mit Unternehmergeist und Gestaltungswillen
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Präsentationskompetenz
  • Fähigkeit und Freude am Führen und Motivieren von Mitarbeitern

Ansprechpartner:
Frau Jacelin Klingenberg

Leiter Buchhaltung (m/w/d) für ein weltweit agierendes Produktionsunternehmen, Göppingen

Aufgabe:

  • Leiten der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und Verantwortung für die Haupt-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Weiterentwicklung der internen kauf­männi­schen Prozesse
  • Optimierung der Arbeits­abläufe
  • Erstellung der Monats- und Jahres­abschlüsse nach HGB und Mitwirkung beim Konzernabschluss
  • Führen eines sechsköpfigen Teams in der Finanzbuchhaltung
  • Ansprechpartner für relevante Steuerfragen
  • Zusammenarbeit mit Wirtschafts­prüfern, Steuer­beratern und Steuer­prüfern

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Erfahrung:

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion eines Industrieunternehmens
  • Relevante Führungserfahrung
  • Sehr gute HGB-Kenntnisse
  • Internationale Arbeitsweise

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

  • Unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Loyalität
  • Moderations- und Präsentationssicherheit, auch auf Vorstandsebene

Ansprechpartner:
Herr Michael Rausch

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) für eine familiengeführte Unternehmensgruppe, Marburg

Aufgabe:

  • Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung und Kalkulation von Ausgangsrechnungen, Prüfung von Eingangsrechnungen
  • Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
  • Liquiditätsüberwachung
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder zum Steuerfachangestellten

Erfahrung:

  • Buchhalterische Kenntnisse
  • DATEV-Kenntnisse wünschenswert
  • Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Sprachen:

  • Deutsch

Persönlichkeit:

  • Selbstständige und akkurate Arbeitsweise
  • Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Pragmatismus und Problemlösungsorientierung

Ansprechpartner:
Frau Maida Zigovic

Stellv. Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragter / Stellv. Notfallmanager (m/w/d) für einen etablierten Finanzdienstleister, Rhein-Main-Gebiet

Aufgabe:

  • Formulierung und Implementierung von internen Verfahren und Richtlinien zur Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und mandatorischer Regelungen
  • Definition von Maßnahmen im Rahmen der Prävention von Informationssicherheits-/ Datenschutzvorfällen und bei eingetretenen Verstößen
  • Festlegung und Sicherstellung der Einhaltung der Informationssicherheits- und Notfallmanagementstrategie im Unternehmen, z.B. bzgl. PCI DSS
  • (Teil)-Projektleitung von Projekten
  • Kommunikation bzw. Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie in die relevanten Gremien
  • Mitwirkung bei der Definition, Implementierung, Durchführung und Dokumentation eines Notfallmanagementsystems für die wesentlichen Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung von Risikogesichtspunkten
  • Durchführung von Business Impact / Risiko Impact und Schutzbedarfsanalysen auf Geschäftsprozess- und IT-Ebene zur Ableitung von Notfallprozeduren für die wesentlichen Geschäftsprozesse
  • Adressatengerechtes und problemlösungsorientieres internes und externes Eskalationsmanagement
  • Sicherstellung von Audits und Zertifizierungen
  • Schulung und zeitnahe Unterrichtung der Beschäftigten
  • Ausübung von Beauftragten-Funktionen: Datenschutz, Informationssicherheit (PCI DSS)

Ausbildung:

  • Fach-/Hochschulstudium oder Berufsakademie fachbezogen

Erfahrung:

  • Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im IT Sicherheitsmanagement / Datenschutz bzw. Notfallmanagement
  • Vorkenntnisse des bargeldlosen Zahlungsverkehrs bzw. Bank- und Zahlungsverkehrsrecht (KWG, ZAG, MARisk, etc)
  • Erfahrung in der Gestaltung und Dokumentation von ablauforganisatorischen Prozessen
  • IT Providermanagement
  • Business- und Strukturen im Umfeld heterogener IT Systeme
  • Kenntnisse im Datenschutzgesetztes bzw. der Informationssicherheit (PCI DSS)
  • Notfallmanagement

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion
  • Sicherer Umgang auf allen Hierachieebenen

Ansprechpartner:
Herr Jörg Fricke

Teamleiter IT (m/w/d) – für ein weltweit führendes Logistikunternehmen, Stuttgart

Aufgabe:

  • Gesamtverantwortung für die IT inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines kleinen Teams
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der IT-Systeme und der IT-Infrastruktur
  • Federführende Entwicklung und Implementierung der Cloud Strategie in Zusammenarbeit mit intern. Niederlassungen
  • Positionierung der IT Abteilung als Business Enabler im Unternehmen
  • Steuerung, Optimierung und Automatisierung der IT Prozesse unter Einbeziehung der Anforderungen des Fachbereichs
  • Definition und Implementierung der Digitalisierungsstrategie
  • Bewertung und Sicherung der Prozessqualität
  • Projektsteuerung sowie Investitions-und Budgetplanung
  • Organisation der Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich IT & Support
  • Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Enger und lösungsorientierter Dialog mit der Geschäftsleitung und Kommunikationsschnittstelle zu den Fachbereichen

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder Ausbildung zum Fachinformatiker, sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld

Erfahrung:

  • Idealerweise erste Führungserfahrungen
  • Ausgeprägte Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse
  • IT Generalist (in) hohem Interesse an technologischen Innovationsthemen und einem guten Verständnis des technologischen Wandels

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Hands-on Mentalität und gleichzeitiges Setzen von strategischen Impulsen
  • Change Agent und starker Teamplayer
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Talent im Aufbau interner Netzwerke
  • Gewisses Maß an Reisebereitschaft

Ansprechpartner:
Frau Tatjana Goricki

Compliance & Contract Officer (m/w/d) für einen überregional tätigen Immobilienexperten, Ludwigsburg

Aufgabe:

  • Kontinuierlicher Ausbau und Implementierung des Compliance-Management-Systems der W&W-Gruppe auf Unternehmensebene der Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH (WHS)
  • Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von compliance-relevanten Risiken
  • Unterstützung der Fachbereiche beim Rechtsmonitoring sowie Ableitung und Überwachung geeigneter Maßnahmen
  • Durchführung von Angemessenheits- und Wirksamkeitsbeurteilungen
  • Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen und Workshops für die Mitarbeiter
  • Vertragsmanagement in den Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Rechtsfallbetreuung des Unternehmens
  • Berichtserstattung an die Geschäftsführung sowie an Konzerngremien

Ausbildung:

  • Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Hochschulstudium

Erfahrung:

  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Wirtschaftsprüfung; idealerweise mit einem immobilienwirtschaftlichen Bezug
  • Wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln
  • Integrität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Serviceorientierung
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Problemlösungskompetenz

Ansprechpartner:
Frau Jacelin Klingenberg

HR Business Partner (m/w/d) Personalentwicklung & Projekte für eine etablierte Auslandsbank, Frankfurt am Main

Aufgabe:

  • Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sparringspartner für die Fach- und Führungskräfte in einem Bereich der Bank
  • Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäftes und frühzeitiges Erkennen von Problemen inklusive der Initiierung erforderlicher Maßnahmen
  • Recruiting von der Personalplanung über die Personalauswahl bis zur Vertragsgestaltung in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
  • Weiterentwicklung bzw. Aufsetzen von neuen HR Prozessen
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Planung des Bedarfs sowie der geeigneten Schulungen und Weiterbildungen in Abstimmung mit dem Management
  • Übernahme und Durchführung von HR Projekten
  • Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
  • Verwaltung von Sozialleistungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung
  • Reporting an die Muttergesellschaft inklusive der Erstellung von ad hoc Auswertungen

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w) und eine berufsspezifische Weiterbildung

Erfahrung:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle in einer Bank oder bei einem Finanzdienstleister
  • Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, mit dem Wunsch diese auszubauen
  • Kenntnisse aus einem internationalen Umfeld mit einer Muttergesellschaft im Ausland
  • Projekterfahrung
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen als verlässlicher Partner

Sprachen:

  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Persönlichkeit:

  • Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Ansprechpartner:
Herr Jörg Fricke

Projektmanager (m/w/d) für die Automatisierung des Finanzwesens für einen international agierenden Mittelständler, Stuttgart

Aufgabe:

  • Neu- und Weiterentwicklung der Finanzinstrumente und –Methoden des Konzerns vor dem Hintergrund zunehmender Digitalisierung
  • Verbesserung der digitalen Technologien und Vorgehensweisen im Finanzwesen
  • Verbreitung des Automatisierungsgrades im Finanzbereich
  • Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Finanzkennzahlen-Reporting
  • Übernahme von Schnittstellenprojekten zwischen den Ressorts Finanzen und IT
  • Messung und Steuerung der Finanzaktivitäten im Rahmen der Digitalen Transformation

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik

Erfahrung:

  • Relevante Berufserfahrung in der IT-Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • Berufserfahrung im Finanzbereich eines Unternehmens
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere in SAP und in BI-Technologien)

Sprachen:

  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Persönlichkeit:

  • Belastbarkeit
  • Kommunikationssichere Persönlichkeit
  • Starke Teamorientierung
  • Flexibilität
  • Offenheit

Ansprechpartner:
Herr Michael Rausch

Senior Controller (m/w/d) für ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen, Frankfurt am Main

Aufgabe:

  • Erstellung von Analysen (Ad-hoc-Analysen, Finanz­analysen, Abweichungs­analysen etc.)
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen
  • Unter­stützung bei der Erstellung von Budget / Forecast
  • Ermittlung operativer und finanzieller Kennzahlen
  • Kontinuierliche Weiter­entwicklung und Pflege der bestehenden Controlling-Systeme und -Tools
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse nach HGB + IFRS

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Controlling

Erfahrung:

  • Relevante Berufserfahrung im Controlling
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (Cognos & Datev)

Sprachen:

  • Gute Kenntnisse in Englisch

Persönlichkeit:

  • Kommunikationssichere Persönlichkeit
  • Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Proaktivität

Ansprechpartner:
Herr Michael Rausch

Beteiligungscontroller (m/w/d) für ein Familienunternehmen, Metzingen

Aufgabe:

  • Betriebswirtschaftliche Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften
  • Beantwortung von ad-hoc Anfragen der Geschäftsführung
  • Analyse der Geschäftsentwicklung der Gesellschaften
  • Koordination und Prüfung der Konzernabschlussarbeiten
  • Aufbereitung des Berichtswesens für die Geschäftsführung
  • Durchführen von Kennzahlen- und Abweichungsanalysen

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling

Erfahrung:

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Konsolidierungskenntnisse
  • Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse

Sprachen:

  • Gute Kenntnisse in Englisch

Persönlichkeit:

  • Ausgeprägte Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Internationale Arbeitsweise

Ansprechpartner:
Herr Michael Rausch

Manager Group Controlling & Consolidation (m/w/d) für ein weltweit agierendes Produktionsunternehmen, Göppingen

Aufgabe:

  • Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB für 16 Tochtergesellschaften
  • Organisation des Konsolidierungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Beteiligungscontrolling und Betreuung der Tochterunternehmen in allen kaufmännischen und organisatorischen Fragen
  • Erstellung von Intercompany-Price-Dokumentationen
  • Begleitung von M&A-Projekten
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater im In- und Ausland

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling

Erfahrung:

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion eines Industrieunternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Gute HGB-Kenntnisse

Sprachen:

  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

  • Ausgeprägte Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken
  • Internationale Arbeitsweise

Ansprechpartner:
Herr Michael Rausch

Referent Rechnungswesen (m/w/d) für ein stark wachsendes Immobilienunternehmen,Frankfurt am Main

Aufgabe:

  • Erster Ansprechpartner für alle Fragen bezüglich der Finanzbuchhaltung von Konzerngesellschaften und Beteiligungen
  • Verantwortlich für die gesamten Buchungsvorgänge innerhalb der Gesellschaften (Debitoren- Kreditorennebenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen etc.)
  • Mithilfe bei der Erstellung von lokalen Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und Local-GAAP
  • Verantwortung für die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
  • Betreuung und Anfertigung der monatlichen Reports
  • Verantwortung für die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Ansprechpartner für sämtliche Angelegenheiten mit Bezug auf die Buchhaltung der einzelnen Gesellschaften

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter)

Erfahrung:

  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bei einer Steuerberatungsgesellschaft oder einem (Immobilien)Unternehmen
  • Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Erste Kenntnisse in der Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erfüllung von allgemeinen Reportingaufgaben
  • Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse aller gängigen MS Office Produkte (insbesondere Excel) und SAP Kenntnisse

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch

Persönlichkeit:

  • Äußerst präzise arbeitende Persönlichkeit mit hohem Maß an Engagement, Eigeninitiative, Organisationsstärke und selbstständiger Arbeitsweise
  • Teamplayer mit der Fähigkeit und dem Willen Verantwortung zu übernehmen

Ansprechpartner:
Frau Verena van de Weyer

Bilanzbuchhalter - Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d) für einen Markenartikelkonzern, Frankfurt am Main

Aufgabe:

  • Aktive Mitarbeit bei der regelmäßigen Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive Intercompanyabstimmungen
  • Verantwortliche Verbuchung und Betreuung der Anlagenbuchhaltung für mehrere Unternehmen in der DACH-Region
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernreportings
  • Regelmäßige Begleitung von abteilungsinternen Projekten mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung der eigenen Strukturen und Prozesse

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen

Erfahrung:

  • Relevante Berufserfahrung in der Erstellung von regelmäßigen Abschlüssen nach HGB und IFRS – gerne im Kontext einer internationalen Konzernorganisation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung eines produzierenden Unternehmens
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP, insbesondere mit den Tools FI/AA/MM
  • Erste Kenntnisse in der Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erfüllung von allgemeinen Reportingaufgaben

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Selbstständige und akkurate Arbeitsweise
  • Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Pragmatismus und Problemlösungsorientierung

Ansprechpartner:
Frau Maida Zigovic

Senior Controller (m/w/d) für einen Health Care Konzern, Rhein-Main-Gebiet

Aufgabe:

  • Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung der Unternehmensplanung im Zusammenspiel mit den operativen Einheiten
  • Sicherstellen und Weiterentwicklung des Monats- und Quartalsreportings
  • Laufende Analyse von Plan-Ist-Abweichungen und Kommentierung in Richtung der Geschäftsleitung sowie Vorschläge für geeignete Maßnahmen
  • Überwachung des Maßnahmeerfolgs und entsprechende Berichterstattung
  • Aufbereitung von Informationen im Rahmen des unternehmensinternen Berichtswesens und von ad-hoc Analysen
  • Unterstützung bei der Einführung der Data-Warehouse-Lösung für den Konzern sowie bei InEK-Kalkulationen
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilungsrechnung innerhalb des Data-Warehouse
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Benchmarks für die Unternehmensgruppe
  • Enge Zusammenarbeit und laufende Kommunikation mit den dezentralen Einheiten
  • Mitarbeit im Bereich Investitionscontrolling
  • Mitarbeit bei Sonderprojekten im Rahmen von Akquisitionsverfahren

Ausbildung:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement

Erfahrung:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses oder in einer Holding eines Klinikbetreibers bzw. Health-Care Unternehmens oder auch einem branchenfremden Unternehmen; gerne auch aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Kenntnisse in der Erstellung von Planungsrechnungen, Budgets und Forecasts
  • Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung eines regelmäßigen Reportings, inklusive der entsprechenden SOLL/IST-Analysen
  • Operative Erfahrungen aus dem Krankenhauswesen wünschenswert
  • Flexibilität in der Unterstützung von Sonderprojekten

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlichkeit:

  • Hohe Affinität zu Zahlen und sehr gute IT-Kenntnisse
  • Flexible und bereichsübergreifende Denkweise

Ansprechpartner:
Frau Jacelin Klingenberg

Referent Group Accounting (m/w/d) für ein Familienunternehmen, Stuttgart

Aufgabe:

  • Erstellung des monatlichen und Konsolidierung des jährlichen Konzernabschlusses
  • Unterstützung der Konzerngesellschaften in allen Fragen der HGB-Rechnungslegung
  • Schnittstelle zwischen den nationalen und internationalen Konzerngesellschaften sowie dem Headquarter
  • Umsetzung neuer Rechnungslegungs-Standards im Konzern
  • Mitarbeit bei Sonderprojekten
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling

Erfahrung:

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Methodenkompetenz im Bereich der Unternehmensbewertung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • SAP R/3- und SEM-BCS-Kenntnisse von Vorteil
  • Internationale Arbeitsweise

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

 

Ansprechpartner:
Herr Michael Rausch

Niederlassungsleiter und Key Account Manager (m/w/d) für einen Industrieversicherungsmakler, Düsseldorf und München

Aufgabe:

  • Akquisition von Neukunden und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen
  • Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Industriekunden in Vertragsgestaltung und im Schadensfall
  • Koordination und Erstellung von Risikoanalysen
  • Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kunden und Versicherern
  • Erarbeitung von Neuordnungskonzepten in Bezug auf lokale und internationale Deckungen

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w) für Versicherungen und Finanzen oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Fachrichtung Versicherungswesen)

Erfahrung:

  • Mehrjährige und ausgeprägte Berufserfahrung bei einem Industrieversicherungsmakler
  • Erfahrung in der spartenübergreifenden Kundenbetreuung
  • Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Akquise von Neukunden
  • Sehr gute Marktkenntnisse

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch verhandlungssicher

Ansprechpartner:
Frau Jacelin Klingenberg

Underwriter Marine International Market (m/w/d) für eine Versicherungsgruppe, Nordrhein-Westfalen

Aufgabe:

  • Bearbeitung anfragepflichtiger Vorgänge in der Transportversicherung im Rahmen internationaler Versicherungsprogramme (IP)
  • Underwriting internationaler Großkundenanbahnungen im Segment Gewerbe/Industrie mit Schwerpunkt Transport Ware
  • Risikobeurteilung und Risikokalkulation
  • Rentabilitätsprüfungen, Sanierungen von Sparten und Kontrolle einzelner Groß-verträge
  • Risk-Controlling und Koordination des Risk-Managements
  • Bearbeitung vorlagepflichtiger Schäden, Großschäden, Deckungsprüfung sowie -ablehnung und Schadenfreigaben
  • Fachcontrolling
  • Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Vertrags- und Schadenansagen, Policierung, Abrechnung, In- und Exkasso
  • Produktentwicklung, Entwicklung individueller Versicherungskonzepte sowie Bedingungsgestaltung

Erfahrung:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Alternativ Versicherungskaufleute mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt, -betriebswirt oder Transportspezialisten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt Transportversicherung bei einem Versicherungsunternehmen oder Makler
  • Ausgeprägte Erfahrungen mit internationalen Versicherungsprogrammen (IP)
  • Fundierte Kenntnisse im Underwriting
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit in Deutschland und Europa ggf. darüber hinaus

Sprachen:

  • Deutsch
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (z.B. Französisch)

Persönlichkeit:

  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten
  • Sicheres und kompetentes Auftreten, selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Loyalität und Teamgeist
  • Flexibilität und Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft

Ansprechpartner:
Frau Jacelin Klingenberg

Manager Middle Office (m/w/d) - Onboarding Group & Project Management Office für einen Asset Manager, Frankfurt am Main

Aufgabe:

  • Sicherstellung des zeit- und qualitätsgerechten Onboardings neuer Fonds und Produkte in der Assetklasse Real Estate / Real Assets
  • Proaktive Koordination von allen Beteiligten (intern und Kundenseite) im Zuge der Auflage neuer Fonds / Joint Ventures sowie komplexer Transaktionen
  • Verantwortliche Mitarbeit und Steuerung von Projekten mit der Zielsetzung der Produktivitätssteigerung und „Change“
  • Unterstützung in weiteren Aufgabenfeldern in dem Bereich Middle Office (Auslagerung und Controlling)

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus Finanzen; gerne mit einer immobilienwirtschaftlichen Zusatzqualifikation

Erfahrung:

  • ab ca. 4 Jahre relevante Berufserfahrung in den Themenfeldern Middle-Office-Onboarding, Client Service, Controlling, Fund Management/Administration oder (Internal) Audit
  • Sichere Kenntnisse in Bezug auf Fondsprodukte bzw. in der Koordination komplexer Transaktionen
  • Ausgeprägte Fähigkeit in der Koordination von Projekten (Stakeholder-Management)
  • Erfahrung im Bereich Real Estate, Asset Management und / oder Projektmanagement ist erwünscht
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen und im Umgang mit Kunden

Persönlichkeit:

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Englisch – fließend in Wort und Schrift
  • Team Player
  • Proaktivität mit der Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen

Ansprechpartner:
Herr Thomas von Ciriacy-Wantrup

Interner Revisor (m/w/d) für einen internationalen Mittelständler in der Handelsbranche, Stuttgart

Aufgabe:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von nationalen und internationalen Revisionen im Sinne der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit sowie anschließende Follow-Ups mit den entsprechenden Einheiten hinsichtlich der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
  • Durchführung von Prüfungen im Hinblick auf die Einhaltung von Corporate Directives und dem Internen-Kontroll-System
  • Weiterentwicklung der Konzernstandards
  • Konzeption und Optimierung der Richtlinien und Prozesse
  • Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in kaufmännischen Fragestellungen

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung oder Revision – idealerweise international ausgerichtet

Erfahrung:

  • Erfahrung in der Internen Revision; idealerweise aus einem mittelständigen Industrie-/ Handelsunternehmen (oder einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
  • Erfahrung mit der selbständigen Durchführung von Revisionsprojekten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise auch SAP-Kenntnisse

Sprachen:

  • Deutsch
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse und eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert

Persönlichkeit:

  • Hands-on, umsetzungsstark
  • Teamplayer
  • Professioneller Auftritt und Verhandlungssicherheit
  • Guter Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern

Ansprechpartner:
Herr Michael Rausch

Sales Controlling (m/w) - FMCG für einen bekannten Markenartikelhersteller, Rhein-Main-Gebiet

Aufgabe:

  • Aktives Business Partnering gegenüber dem Sales Team D-A-CH mit der Verantwortlichkeit der kaufmännischen Unterstützung in allen operativen und strategischen Fragestellungen
  • Unterstützung der Sales Teams bei der Identifikation von Umsatz- und Ertragspotentialen sowie bei der Vorbereitung der Jahresgespräche
  • Analyse und Review der Kunden-P&L – in engem Zusammenspeil mit den Sales-Teams
  • Analyse und Bewertung von Promotions
  • Planung und Budget Tracking aller Investitionen in den Handel in Zusammenarbeit mit dem Sales Team
  • Analyseerstellung, um Kunden-Produkt-Mix zu optimieren
  • Erstellung von monatlichen Berichten inkl. Kommentierung für das Sales Team und die Geschäftsführung
  • Laufende Optimierung der Instrumente, Strukturen und Prozesse im Controlling

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling; idealerweise mit einer Prägung im Bereich Markenartikelindustrie oder Handel

Erfahrung:

  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Controllingumfeld, idealerwiese als Salescontroller von Markenartikeln / FMCG
  • Idealerweise Erfahrung in Bezug auf den Vertriebskanal Handel

Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch – sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

  • Analytik und Business-Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten in einer internationalen Umgebung
  • Durchsetzungsstärke und Dynamik
  • Teamplayer mit interkulturellen Fähigkeiten

Ansprechpartner:
Frau Maida Zigovic

Group Accounting Specialist (m/w/d) für eine deutsche Spezialbank mit internationalen Aktivitäten, München

Aufgabe:

  • Erstellung des Konzernabschlusses des Konzerns; dazu Durchführung der Konsolidierungsschritte (Kapitalkonsolidierung, Schuldenkonsolidierung, Aufwands- und Ertragseliminierung, Zwischenergebniseliminierung)
  • Betreuung von Sonderthemen im Bereich der Konsolidierung (z.B. Erst- und Entkonsolidierungen oder Fusionen von Gesellschaften)
  • Ansprechpartner für die Tochterunternehmen und Filialen; Qualitätssicherung der zugelieferten Daten
  • Bei Interesse technische Betreuung der Konsolidierungssoftware Cognos Controller (IBM)
  • Erstellung der Kapitalflussrechnung des Konzerns
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
  • Unterstützung in der Geschäftsberichtserstellung

Ausbildung:

  • Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrung:

  • Ca. 4 – 6 Jahre Erfahrung in der operativen Erstellung konsolidierter Konzernabschlüsse nach den Bilanzierungsrichtlinien HGB und IFRS, diese Erfahrung stammt aus dem Bereich Group Accounting eines Industrie- oder Bankunternehmens
  • Eine Erfahrung aus dem Bereich der Kapitalkonsolidierung ist von Vorteil
  • Erste Kenntnisse in der Zulieferung von Informationen im Zuge der Erstellung eines Geschäftsberichtes sind wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (Cognos Controller oder andere Konsolidierungssoftwares) sowie MS Office (Word und Excel)

Sprachen:

  • Deutsch
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

  • Eigeninitiative, zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
  • Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Teamorientierung

Ansprechpartner:
Herr Thomas von Ciriacy-Wantrup